INTERVIEW社員紹介
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INTERVIEW社員紹介
QUESTION 01現在入社して何年目ですか?入社したきっかけも教えてください。
入社9年目になりました。
札幌に引っ越してきて、子育ても落ち着いたタイミングで、ちょうど求人を見つけたので応募しました。
幼稚園教諭、公立保育園での勤務などの経験があります。
QUESTION 02園長としての主な業務内容や役割を教えてください。
庶務をこなしながら、現場の様子を見て保育補助に入ったり、保護者対応をしたり、
自治体と連絡を取り合って連携を図ることが主な仕事です。
保育士が長期的に働いてくれることが園の運営としても安定するため、気持ちよく働きやすい職場づくりをすることが、園長としての大切な役割だと思います。
QUESTION 03園長として普段気を付けている事ややりがいを感じる時を教えてください。
園の運営方針や保育の進め方、保護者への対応など、最終的に正しい判断
を下せるよう心がけています。
園長職は責任が大きく、悩むことも多いですが、理想の保育のもとで子ども達が安全に楽しく過ごせているというのは、とても嬉しく、やりがいを感じます。
QUESTION 04iNe Japon Groupで働く魅力を教えてください。
私自身、40歳を過ぎての保育士復帰でした。
ブランクがあるなか、小規模での勤務は大きな保育園に比べて不安は少なかったです。
パート職員として入社し、常勤、主任を経て40代後半より園長として現在に至っております。このことからもご理解いただけると思いますが、
固定概念にとらわれない可能性に満ちた新しい会社であることをお伝えしたいです。
近年、小規模保育園に対するニーズが高まってきていると感じます。
大きな保育園に入れなかったから代替えとしてではなく、第一希望として入園されるご家庭が増えてきています。
そして、同じく小規模保育園を勤務希望とする新卒者も増えています。社会的に小規模保育園が必要なものとして位置づけされていると感じます。
家庭のように柔軟な対応をしやすく、少人数を手厚く見守ることができる 小規模保育園は、預ける側にとっても、働く側にとっても、お勧めしたいです!