RECRUIT募集要項
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RECRUIT募集要項
私たちiNe Japon Groupでは、すべての子どもたちが夢を持ち、
豊かな心を持ち、自ら学ぶ姿勢を持ち続けることができるよう、
保護者の皆様からは「預けてよかった」と心から感じていただける保育・療育を目指します。
そのためには、保育・療育に関わる全ての職員が輝き、
笑顔で働ける環境を整備することがなによりも大切だと考えます。
子どもたちとその周りが笑顔であふれる社会を、
私たちと一緒に創り上げていく仲間を募集しております。
01
保育士
雇用形態
①常勤者 ②パート
給与・手当
①支給総額（月）186,000円～
※経験年数、勤続年数によりスライドあり
内訳）
基本給 150,000円～
各種手当
・みなし残業手当 5時間分
・職務手当 ※園長：30,000円、副園長：15,000円、主任：10,000円
副主任：5,000円、リーダー：5,000円
・扶養手当 3,000円/こども1人 ※条件あり
・通勤手当 上限30,000円
・資格手当 5,000円
（※保育士・言語聴覚士・理学療法士・教育免許資格・栄養士取得・常勤者）
・燃料手当 3,000円
・美容健康手当 3,000円
・皆勤手当 5,000円
・処遇改善手当B ※本部業務の管理者に支給 5,000円～40,000円
・処遇改善手当D ※12月一時金として支給
・処遇改善手当C 15,000円 ※保育士資格所有者
②時給 930円～ ※保育士資格所有者
調理士
雇用形態
①常勤者 ②パート
給与・手当
①支給総額（月）171,000円～
※経験年数、勤続年数によりスライドあり
内訳）
基本給 150,000円～
各種手当
・みなし残業手当 5時間分
・扶養手当 3,000円/こども1人 ※条件あり
・通勤手当 上限30,000円
・資格手当 5,000円（※調理師免許所有者）
・燃料手当 3,000円
・美容健康手当 3,000円
・皆勤手当 5,000円
②時給 870円～ ※900円～（※調理師免許所有）
栄養士
雇用形態
①常勤者 ②パート
給与・手当
①常勤者
内訳）
基本給 170,000円～
各種手当
・みなし残業手当 5時間分
・扶養手当 3,000円/こども1人 ※条件あり
・通勤手当 上限30,000円
・資格手当 30,000円（※栄養士免許所有者）
・燃料手当 3,000円
・美容健康手当 3,000円
・皆勤手当 5,000円
②時給 1,000円～（※栄養士免許所有）
02
指導員
雇用形態
①常勤者 ②パート ③特典
給与・手当
①支給総額（月）186,000円～（保育士資格所有者）
※無資格の方は166,000円～
※経験年数、勤続年数によりスライドあり
内訳）
基本給 150,000円～
各種手当
・みなし残業手当 5時間分
・扶養手当 3,000円/こども1人 ※条件あり
・通勤手当 上限30,000円
・資格手当 5,000円（※保育士・言語聴覚士・理学療法士・教員免許資格所有者）
・燃料手当 3,000円
・美容健康手当 3,000円
・処遇改善手当A ※送迎対応者、自家用車での送迎者に支給 15,000円～20,000円
・処遇改善手当B ※本部業務の管理者に支給 5,000円～40,000円
・処遇改善手当C
5,000円～15,000円（※保育士・言語聴覚士・理学療法士資格所有者）
30,000円～45,000円（※児童発達支援管理責任者経験者）
・処遇改善手当D ※12月一時金として支給
②時給 870円～、930円～（※保育士資格所有者）
各種手当
・処遇改善手当A 自家用車による送迎対応者 1,000円/1日
・処遇改善手当D 事業所の経営状況により年度末に支給
・職務手当 5,000円～10,000円（※主任・副主任）
児童発達支援管理責任者
雇用形態
常勤者
給与・手当
支給総額（月）233,000円～
※経験年数、勤続年数によりスライドあり
内訳）
基本給 200,000円
各種手当
・職務手当 30,000円
・資格手当 5,000円 ※保育士資格所有者
・美容健康手当 3,000円
・処遇改善手当Ａ ※送迎対応者、自家用車での送迎者に支給 5,000円
・処遇改善手当Ｂ ※本部業務の管理者に支給 5,000円～40,000円
・一時金 ※12月に一時金として支給
・皆勤手当 5,000円
1. 加入制度
(1)さぽーとさっぽろ … 福利と退職金がセットになった共済制度
(2)社会福祉施設従事者相互保険制度 … 福祉施設向けの災害保障特約付団体定期保険
2. 各制度詳細
(1)さぽーとさっぽろ
① 各施設の利用料割引 … スポーツ施設、宿泊施設、映画コンサート等、レジャー施設の割引
② 健康管理 … 人間ドッグ、健康診断、がん検診等割引
③ 融資あっせん … 文化厚生資金、奨学資金、マイカー購入資金等の低金利融資あっせん
④ 慶弔金の贈呈 … 成人祝金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、還暦祝い金、永年勤続慰労金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金
⑤ 退職一時金
(2)社会福祉施設従事者相互保険制度（試験センター）
① 死亡・障害・入院の保険制度 … 業務上の事故だけでなく業務外含め、病気死亡や不慮の事故を対象としている
② 死亡/高度障害見舞金 500万
③ 災害死亡/高度障害見舞金 580万
④ 傷害見舞金 8万～56万
⑤ 災害入院給付金 1,200円/1日
3. 職員負担
（親睦会費等）
(1)諸会費
・常勤職員 1,500円/月
・パート職員 500円/月 ※週20時間未満の方除く
※新年会、運動祭打上げ、職員向け各種イベント等費用の一部として使用します。
(2)常勤職員
・諸会費以外に制度加入に伴い定額給与控除予定です。4,000円
4. 各種イベント等概要
自主参加
・新年会 豪華景品
・運動祭 打ち上げ
・スポーツ大会 等々
5. 特典
iNe Japonグループが誇る唯一無二の特典！
日頃より頑張ってくれる職員皆様に感謝の気持ちを込めて会社より進呈！
・デイキャンプ（豪華BBQ） ※会社負担
・日帰り無料（なんと世帯全員が無料！）
・ホテル割引
・日帰り入浴無料
6. 全国初の試み！
勤続3年7年10年ごとに有給休暇とは別に、各20日間の特別休暇を進呈。
自身のお子様の都合などで、お休みが取れない方の為に、年数に応じて現金との変換もOK。
（1日間を1万円に変換！3年目は5日分、7年目は10日分、10年目は全部OK）
当グループでは、お子様の安全はもちろんのこと、職員の安全を図るため企業運転者講習を桑園自動車学校で受講しています。
想定外を想定する安全運転！を目標に、今後も会社負担で取り組んで参ります。
